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Accès à bac+4 - Directeur du développement des produits de mode, alternance

Deux cas sont possibles :

a) Statut salarié en contrat de professionnalisation avec prise en charge d'OPCA

Les frais de scolarité sont pris en charge par l'OPCA dont relève l'entreprise d'accueil.
L'étudiant est rémunéré par l'entreprise selon un barême défini par les textes en vigueur (voir site du Ministère du Travail et de l'Emploi).

Des frais de dossiers d'une valeur de 150€ seront demandés à l'étudiant en cas d'admission à ce programme.

tableau CONTRAT PRO MODSPE

b) Statut étudiant sous convention de stage

A défaut d'un contrat de professionnalisation, un étudiant a la possibilité, en dernier recours, de poursuivre son cursus sous convention de stage. Ceci implique que l'étudiant sera rémunéré à hauteur de 30% du SMIC et devra financer ses frais de formation à hauteur de 7500€

Statut des étudiants

Les étudiants sous contrat de professionnalisation sont salariés d'entreprise et, à ce titre, relèvent de l'inscription à la sécurité sociale salariée.


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